迈克尔杰克逊是怎么变白的(迈克尔杰克逊白皮肤怎么来的)
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2023-11-26
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1. 迈克尔杰克逊是怎么变白的,迈克尔杰克逊白皮肤怎么来的?
迈克尔杰克逊的皮肤是因为得了白癜风加上化妆变白的。
迈克尔杰克逊家族是有遗传白癜风的,而且他家是混血黑人,肤色相对其他黑人较淡。迈克尔杰克逊皮肤变白色的原因有二,第一,白癜风使得他身上的皮肤呈现不规则的黑白交错的丑陋模样。第二,是化妆。
迈克尔杰克逊是一个完美主义者,从他一生中唯一一次整容是整鼻子就可以看出来,他不允许自己以一个残缺的部分出现在人前。所以他选择化妆掩盖。前期他的化妆是往他本身的肤色靠近,但到了后期,随着白癜风的蔓延,他只能将皮肤化成白色。
所以他的白色皮肤,实际上是化妆+皮肤病双重作用下的结果。
2. 杰克逊以前是黑人吗?
迈克尔杰克逊以前是黑人,后来出名以后她用美容漂白皮肤让自己变白的
3. 杰克逊的皮肤为什么会变成白色?
肤色变白原因:
第一,白癜风使得他身上的皮肤呈现不规则的黑白交错的丑陋模样。
第二,是化妆。迈克尔杰克逊是一个完美主义者,从他一生中唯一一次整容是整鼻子就可以看出来,他不允许自己以一个残缺的部分出现在人前。所以他选择化妆掩盖。
4. 一胖毁所有你觉得这个观点正确吗?
1、我们先来聊聊一白遮三丑
试着吧明星的肤色P黑,看看有什么变化。气质女神高圆圆还是很美,但是还是感觉白的高圆圆更美呢~~~不是黑我们的天仙姐姐,刘亦菲的美貌还是需要白嫩的肤色加持的~~沈梦辰这个对比就太惨烈了~~没眼看了都~范爷也hold不住黑黑的肤色呀~~
不提明星了,就会想我们日常的经历,平时我们用美颜相机,跟我们有普通相机拍照最大的区别在哪里???
是不是美白嫩肤呀~~~一键美白之后整个人不仅更有气色,气质也是蹭蹭的往上涨。怎么样?就问你服不服?
亚洲人的面部比较扁平,不如西方人那样适合小麦色,皮肤黑容易显得没有气色,比较土气。你以为是这样的实际上确是这样的(毕竟人家吉克隽逸是靠唱功吃饭的)
所以小仙女们都努力起来,一起变白变美哦。(在我的其它回答里,有关美白的回答,欢迎大家去看哦~~~~)
2、聊了一白遮三丑,我们再来聊聊一胖毁所有
首先还是看看明星们的现身说法(。・ω・。)ノ♡胖李湘携瘦李湘来报道~~~美颜的范爷再次躺枪~~美容大王大S也没有让大家失望哦~~全智贤女神也来凑个热闹~~
明星尚且hold不住变胖的杀伤力,更不要说我们普通人了,心痛到窒息~~抱住胖胖的自己~~~~~~
来看看普通人由胖变瘦的经历脸型变得好好看(。・ω・。)ノ♡胖胖的小仙女都是潜力股呀~~
小仙女们跟紧行动起来,该跑步跑步,该健身健身~~
点赞的小仙女都能变白变瘦哦~~~~
5. 迈克尔杰克逊99年受到的什么生命危险?
Michael Jackson自己曾经于1999年在纽约的里诺斯山医院治疗过两天。确切的日期是4月17和18号,他用了“James Walker”的化名。
当时并不知道Jackson突然入院的原因,但是据一份报导说他住进的是精神科。但实际上他是因为劳累过度和脱水住进了里诺斯山医院沃尔曼区的私人病房。
“他制作《Invincible》这张专辑的时候过度劳累,需要输液,”一个线人告诉道。这张《Invincible》专辑直到两年后才发行。
那时候他还处于和第二任妻子Debbie Rowe的婚姻中,虽然并没有住在一起,而且他那时已经拥有了两个孩子,Prince和Paris。
根据消息,Rowe对他的入院并不知情。而且Jackson周围大多数的人都不知道。 记者和当时治疗Jackson的医生近日通了话。Len Horovitz医生,历数了很多他病人中的名人,并且极不情愿的回答了我关于Jackson及其逗留在里诺斯山医院的问题。
他告诉的最重要的事情是:Jackson真的患有白癜风,很多年来的病情导致了他皮肤变白。Horovitz还说,他没有做任何事情使他的皮肤变白。
“他没有用化学手段或者任何药物脱皮,”他说。“他有斑点的地方你看不见,他出现在公共场合的时候也化了妆。但是白癜风确实是真的。”
Horovitz勉强承认在纽约Jackson入院以前他治疗过他几次。Horovitz在四季酒店遇到Jackson,他带着那个时候还非常小的孩子旅行,还买了好多纪念品。
“他有好多茱迪·加兰和电影《音乐之声》的纪念品,”Horovitz说。“他真是很痴迷《音乐之声》啊。”
Horovitz回忆道,他的孩子Paris和Prince长得并不太像Jackson。Paris那个时候还是个出学走路的孩子,像秀兰·邓波儿一样有着红棕色的卷发。而近些年Jackson也一直把Prince的深棕色头发染成金黄色。
当他最终住进里诺斯山医院时,Jackson大部分时间都是独自一人,没有随从、助手、宠物。Horovitz给他输了液。“我的工作就是使他尽快恢复水分,”医生回忆道。“我悄悄的把液体带进去,周围没有其他人。”
他进行了血液测试,但是不是为了测试药物。他说他没看到Jackson带着药瓶,也没有迹象显示在那时他给自己用药。Jackson那晚的娱乐仅仅是一个收音机。
他想谈论音乐,”Horovitz说。Horovitz同时也是个钢琴家。
这两个人甚至建立起了一些友谊,Jackson偶尔会去拜访医生。两个已婚的父亲在四季酒店只是聊天。
这两个人甚至建立起了一些友谊,Jackson偶尔会去拜访医生。两个已婚的父亲在四季酒店只是聊天。 “他非常喜欢德彪西,”Horovitz回忆道。“他转送给了我一些CD,都是别人给他的礼物。”
但是医生观察到,“他非常孤立。”
6. 二十八岁还领着七八千月薪的施工员?
“沈理职谈”给你解答:你之所以迷茫,主要有两方面原因:第一、作为施工员,工作环境偏基层也很封闭,晋升的通道并不明确,加上长期重复性的劳动,让你看不到自己的前途;第二、马上接近30岁了,到了而立之年,但自己学历不高,也没有明确的一技之长,这种成年人想要突破自己的焦虑感就会油然而生。这个年龄段的职场人感到焦虑和迷茫并不是个例,现实的无力感和内心抱负之间的矛盾成了多数人痛处。
现状虽然如此,但我们要明白一个逻辑:任何职场人都有自己在特定环境下的价值和发展方向,所谓的职业规划也是要立足个性化的现状,调整好自己的心态,明确规划的要点,你就能找到自己的目标方向。更何况,对于你来说,已经实现月薪七八千了,其实并不差,更不能妄自菲薄,如果你能把我接下来的分析和逻辑想明白,你就释然了。
这是我写在前边的话。
其实题主的情况属于30岁上下,学历不高,工作偏基层,工资不上不下,想要突破自己,但不知道怎么办的问题。对于这种情况职业规划的要点有几个:第一、不要好高骛远,每个阶段的人有每个阶段的生存之道,盲目的想要一蹴而就是不可能的,所以心态要放平;第二、要正视自己的价值,虽然现在的岗位篇基层,但不代表你没有价值,其实在现有的环境中更好的发挥自己的价值,这才是双赢的局面;第三、要充分利用当期工作环境中可利用的因素,比如你的老板,你的同事关系,你的客户关系等等,这是重要的突破口;第四、学历低并不代表你的成长空间就不大,不断的学习和深入某个细分领域,这将是你未来的发展方向;第五、要重视“家庭概念”,这种情况下感到迷茫,不仅要将关注点放到你的工作上,而且你要学会把关注点向家庭倾斜,这也给自己提高动力的重要举措。如果你将这几点想明白的话,其实你的问题也就迎刃而解了。三十岁上线,学历不高,工作又偏基层,到底该怎么办呢?我想这是一大批职场人都会遇到的问题,为了解答你的困惑,帮助有类似难题的职场人,我将针对“30岁左右,没有一技之长,工作也偏基层,到底该如何突破自己”的话题展开论述,希望能给你带来感悟。本文可做类似情况的标准化教程来使用:
第一、如何看待你当前的现状,如何正视自己的价值,调整好自己的心态?首先我们先聊聊你的痛点和现状,这就是需要帮你解决的“困局点”。
1、工作三年左右,并没有找到成就感
你在这个局面下感到迷茫我并不意外,因为工作三年左右的时候,很多职场人都会扪心自问:我以后到底要干什么?
这是一个很常见的“阶段性困惑”,其实你并不用担心,因为你一旦想明白以后,未来五年之内,你的方向就会很明确。
而这个年龄段整体我们要思考的逻辑是:先梳理自己现有的职业技能和知识结构,列出自己的“成就感事件”,分析自己的“现阶段环境”,找到关键的“场景人”,确定目标,然后趁年轻,快速出击。
2、高中学历比较低,自信心不够
你的第二个痛点是学历问题。
从你的描述中来看,你觉得自己是高中学历,认为这种低学历很难找到更好的平台,自认为属于“被社会轻视”的阶层。这是多数你这样职场人的想法,但这种“唯学历”的思维是站不住脚的,因为学历虽然重要,但个人的价值并不完全靠学历来体现。
在低学历的现状下,我们需要整体思考的逻辑是:学历是敲门砖,也是暂时不可逆转的现实,但所谓的工作能力和职场技能是可以通过积累和学习来实现的,在不放弃积累学习的同时,深耕某个领域、某种技能的逻辑才是最适合的策略。
3、施工员岗位篇基层,找不到价值
你的第三个痛点是目前的工作偏基层,属于重复性劳动,价值感偏低。
这种情况就更不是个例了,但多数人如果没有想明白的话,很容易“泯泯众人矣”,但你一定要明白的逻辑是:你未来的发展并不是现在可以完全确定和预料到了,你还非常年轻,现在的收入也不是非常差,你只有能够找到一个明确的路径,知道自己现在身边的“资源型方向”在哪里,转变也是量变到质变的过程。
作为基层的工作者,想要突破自己,正确的逻辑是:在目前的领域内,先向你的直接领导看齐,安安稳稳的把自己本职工作做出彩,不要觉得工作普通就没有亮点了,你一样可以做的与众不同,而这些都是需要你沉下心来思考的。
4、不甘心现状,想要突破自己
最后的一个痛点就是你的心态问题了。
先抛开你的工种不说,每个月七八千很低吗?并不是这样的,你的收入并不低,这就是你应该先宽慰自己的地方。可能你的工作很辛苦,但起码你已经体现出一定的价值了。
想要扭转自己的心态,我有几点小建议:
A、你还年轻,要把眼光往前边看
B、静下心来,做一次系统的规划
C、步步为营,将目标进行分解
小结:对职场人来说,在思考自己未来的时候,首先就要了解自己,认清自己的现状和痛点,调整好自己的心态,针对每个痛点梳理出整体的逻辑,然后才能逐一破局。第二、这个情况下,你的职业生涯规划方向在哪里?突破口在哪想要在这个年龄段做职业规划,首先我们应该明白:这个年龄段的职场人工作的整体方向在哪里,这才是指导我们具体行为的逻辑。
在这里,我们引入著名的“格林豪斯的职业生涯发展理论”:
美国心理学博士格林豪斯(Greenhaus)将职业生涯划分为五个阶段:职业准备阶段、进入组织阶段、职业生涯初期、职业生涯中期和职业生涯后期。1、职业准备阶段:典型年龄段为0~18岁。主要任务:发展职业想象力,对职业进行评估和选择,接受必须的职业教育。2、进入组织阶段:18~25岁为进入组织阶段。主要任务:在一个理想的组织中获得一份工作,在获取足量信息的基础上,尽量选择一种合适的、较为满意的职业。3、职业生涯初期:处于此期的典型年龄段为25~40岁。主要任务:学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,适应和融 入组织;为未来的职业成功做好准备,是该期的主要任务。4、职业生涯中期:40~55岁是职业生涯中期阶段。主要任务:需要对早期职业生涯重新评估,强化或改变自己的职业理想;选定职业,努力工作,有所成就。5、职业生涯后期:从55岁直至退休位职业生涯的后期。主要任务:继续保持已有职业成就,维护尊严,准备引退,是这一阶段的主要任务。这个理论模型看起来复杂,其实很简答也很实用,针对你现在的年龄段,根据这个指导模型,接下来你要做的就是:
学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,适应和融 入组织;为未来的职业成功做好准备。
转化成比较容易理解的话语就是:你现在要开始做职业“定型”了,深化工作积累,逐步稳定自己的行业、方向,形成适合自己的工作路径。
所以你现在要做的有几点:1、虽然工作年限比较低,但你要明白自己的专长在哪里
你一直在做施工员,这是一个偏基层的技术岗,但这就是你目前的“专业技能”。
你可以扪心自问:自己做施工员的时候,是得过且过还是不断的改进自己的工作技巧?是按部就班还是不断的挑战和总结心得?
按你现在的学历和情况,我认为“如何将自己现在的工作做出不一样”,才是当前的重心。
我来拆解一下你当前的工作:
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。你再看看这个施工员的职责,并不是简单的现场工作,而是很多琐碎的工作几种起来才能干的更出色。相信我,在你没有更好的机会之前,将这些工作用心做成自己的风格,你就会找到成就感了。
2、围绕你这个行业、这个岗位,是否能形成系统的工作方法
另外一点,我想谈谈工作上的“系统化思维”。
从你现在的工作情况来看,你首要的转变就是要从一个施工员变成“施工现场的管理者”,而这都要求你能够对现场的各种施工细节了然于胸,然后你才能带徒弟,带团队,才能成为领导眼中的熟手和骨干。
那么你是否做到了呢?深思一下,你就能找到当期的目标了。
3、善于挖掘自己身边的机会点,找到“逐步成长”的突破口
另外,我再谈谈你目前的机会点。
你的机会点分两方面:
A、你个人的本职工作要足够的出色,能够称得上“师傅”。
B、你能在领导的眼里表现出更大的价值,不仅是工作本身的价值,也要有关系价值。
关于第二点,我给你的建议就是:思考一下你目前的直接领导比你强到哪里,你要向他看齐,另外一点,和领导直接的关系还是要思考一下如何相处的,只要他愿意成就你,你的机会就会逐步的展现出来了。
小结:当你不知道怎么办的时候,先思考如何将手头的工作做的更好,这就是你争取自己机会的重要一步,另外,你需要重视领导在你生涯发展中的价值地位。第三、这个情况下,你的关注点和行为原则有哪些?当你把以上逻辑思考明白以后,接下来谈谈你的关注点和行为原则:
整体的关注点和行为原则是:在学历不高,职位比较低的情况下,不能好高骛远,不要总想着能干出什么惊天动地的事业,因为你现在的资历还远远不够,唯一能做的就是夯实基础,用量变带来质变。
具体的行为原则有:1、要善于总结自己的本职工作,形成系统化闭环的思路
这一点是毋庸置疑的:想要突破,首先你要有资本,你目前的资本就来源于对本职工作的理解和熟悉度,这是你的立足之本。
2、善于学习并运营知识经验,不要闭门造车,要请教别人,运营到自己的实践中
年轻,学历低,这个短板是可以通过学习积累来弥补的,与其怨天尤人,不如多看看“老师傅”怎么做,转化成自己的积累。
3、不要总埋头干事,和领导相处的情商要有,要积极的争取提拔的机会
基层岗位的职场人,一个很大的缺陷就是只懂得埋头干活,而你在以后的工作中,不能只当一个“老黄牛”,要积极表现自己。
4、善于挖掘自己身边的关系和机会点,也要勇于跳到新的平台上
很多时候,在一成不变的环境中,你很容易进入“舒适区”,不放过任何一个客户关系,不放过任何一个对你发展有利的人,勇于到更高的平台上去成就自己。
小结:把握好这几点行为原则,你的职场行为才能做到有的放矢。第四、想要突破自己,具体该怎么来做呢?作为一个职场答主,我向来不建议“头疼医头脚疼医脚”,而是希望你能够全面的理解整个场景的前因后果,理解整体的来龙去脉,这就是“授之以渔”的做法。
对于你的面临的困局,我首先从当前的现状和你的心态调整入手,接着分析了这个年龄段整体的规划方向,也做出了行为原则建议,最后就是如何落地执行了。这就是职场问答中“现状问题及心态分析—整体方向逻辑规划—行为原则建议—具体落地执行”的闭环逻辑。
具体怎么来做,总结和建议如下:1、先调整自己的心态,没有机会的时候先沉下来
第一步,你要先把自己的心态调整好。
任何职场人的成就都是在自己现有的基础上逐步突破的,而你现在的基础比较薄弱,那就要立足现状,先把你月薪七八千的工作保住,先解决好自己的生存问题,再解决发展的问题。
不要妄自菲薄,只有先把自己现有的工作做扎实,才能逐步谋划下一步的发展。
2、形成属于自己的业务逻辑闭环,打造专业能力
第二步,打造自己的专业能力闭环。
接下来,你要思考自己施工员这个岗位的业务闭环,形成系统化的工作思路,这是你以后不管在哪里工作都能拿出来的专业点,也是你能够走职业化经理人道理的基础。
这一步,你只需要把每个跟你相关的工作环节串联起来,不管是不是你负责的,你都要了解具体的业务难点,知道怎么解决,这也是自己一个有力的“跳板”。
3、和自己的领导进行沟通,多出镜,得到领导心理认可
工作中多和自己的直接领导沟通,让他看到你的办事能力,这是重要的一环。
让你的领导举荐你,给你更大的业务范围和施展空间,这是向前迈进的重要一步。
4、分析自己身边的人脉资源,找新的机会突破
在未来的职业发展中,你的人脉是非常关键的助力。
不管是你的客户也好,你的同事,你的朋友,你的亲人,等等,你都要分析他们现在的从业环境,是否能够介绍你业务,你是否能力利用这些人脉资源去变现,这非常关键。
不管你的人脉实力有多强,但在目前的环境下,都蕴含了无限的机遇。
5、不断的学习和积累,不要停滞自己的进步
就针对施工员这个岗位来说,多看点书,增加自己的理论积累;多在行业内考点证,这都是无形的财富,也是不断强大自己的地方。
6、关注自己的家庭,成家立业两不误
最后一点,这个年龄,也要去关注自己的家庭,有一个稳定的家庭,你身上的责任也就更大,这个时候,在动力的驱使下,你才能勇于挑战自己。
以上是我多年工作经验的总结和建议,希望能给你带来帮助!
后话:高中学历,二十八岁领着七八千月薪的施工员,看不到前途,很焦虑,将来该怎么办?
这是一个非常有价值的问题,涉及到一类人群的职业规划,我用了短短的五六千字,全面的给你分析和建议,就是希望你能够认真的想清楚整个场景下的具体逻辑,如果你有感悟了可以关注我,沈理职谈将会持续到给你答疑解惑。
创作不易,请尊重原创;多分享,让更多的人看得到!7. 杰克逊真实长相?
迈克尔杰克逊真正整容只有鼻子。关于整鼻子,是因为他父亲老是说他鼻子怎么怎么样,媒体也爱拿他鼻子说笑,他原来鼻子的确有点大。迈克尔杰克逊是个很重视家庭的人。
迈克尔杰克逊是个很重视家庭的人。
至于后来变白,那是因为白化病。
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1. 迈克尔杰克逊是怎么变白的,迈克尔杰克逊白皮肤怎么来的?
迈克尔杰克逊的皮肤是因为得了白癜风加上化妆变白的。
迈克尔杰克逊家族是有遗传白癜风的,而且他家是混血黑人,肤色相对其他黑人较淡。迈克尔杰克逊皮肤变白色的原因有二,第一,白癜风使得他身上的皮肤呈现不规则的黑白交错的丑陋模样。第二,是化妆。
迈克尔杰克逊是一个完美主义者,从他一生中唯一一次整容是整鼻子就可以看出来,他不允许自己以一个残缺的部分出现在人前。所以他选择化妆掩盖。前期他的化妆是往他本身的肤色靠近,但到了后期,随着白癜风的蔓延,他只能将皮肤化成白色。
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2. 杰克逊以前是黑人吗?
迈克尔杰克逊以前是黑人,后来出名以后她用美容漂白皮肤让自己变白的
3. 杰克逊的皮肤为什么会变成白色?
肤色变白原因:
第一,白癜风使得他身上的皮肤呈现不规则的黑白交错的丑陋模样。
第二,是化妆。迈克尔杰克逊是一个完美主义者,从他一生中唯一一次整容是整鼻子就可以看出来,他不允许自己以一个残缺的部分出现在人前。所以他选择化妆掩盖。
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Michael Jackson自己曾经于1999年在纽约的里诺斯山医院治疗过两天。确切的日期是4月17和18号,他用了“James Walker”的化名。
当时并不知道Jackson突然入院的原因,但是据一份报导说他住进的是精神科。但实际上他是因为劳累过度和脱水住进了里诺斯山医院沃尔曼区的私人病房。
“他制作《Invincible》这张专辑的时候过度劳累,需要输液,”一个线人告诉道。这张《Invincible》专辑直到两年后才发行。
那时候他还处于和第二任妻子Debbie Rowe的婚姻中,虽然并没有住在一起,而且他那时已经拥有了两个孩子,Prince和Paris。
根据消息,Rowe对他的入院并不知情。而且Jackson周围大多数的人都不知道。 记者和当时治疗Jackson的医生近日通了话。Len Horovitz医生,历数了很多他病人中的名人,并且极不情愿的回答了我关于Jackson及其逗留在里诺斯山医院的问题。
他告诉的最重要的事情是:Jackson真的患有白癜风,很多年来的病情导致了他皮肤变白。Horovitz还说,他没有做任何事情使他的皮肤变白。
“他没有用化学手段或者任何药物脱皮,”他说。“他有斑点的地方你看不见,他出现在公共场合的时候也化了妆。但是白癜风确实是真的。”
Horovitz勉强承认在纽约Jackson入院以前他治疗过他几次。Horovitz在四季酒店遇到Jackson,他带着那个时候还非常小的孩子旅行,还买了好多纪念品。
“他有好多茱迪·加兰和电影《音乐之声》的纪念品,”Horovitz说。“他真是很痴迷《音乐之声》啊。”
Horovitz回忆道,他的孩子Paris和Prince长得并不太像Jackson。Paris那个时候还是个出学走路的孩子,像秀兰·邓波儿一样有着红棕色的卷发。而近些年Jackson也一直把Prince的深棕色头发染成金黄色。
当他最终住进里诺斯山医院时,Jackson大部分时间都是独自一人,没有随从、助手、宠物。Horovitz给他输了液。“我的工作就是使他尽快恢复水分,”医生回忆道。“我悄悄的把液体带进去,周围没有其他人。”
他进行了血液测试,但是不是为了测试药物。他说他没看到Jackson带着药瓶,也没有迹象显示在那时他给自己用药。Jackson那晚的娱乐仅仅是一个收音机。
他想谈论音乐,”Horovitz说。Horovitz同时也是个钢琴家。
这两个人甚至建立起了一些友谊,Jackson偶尔会去拜访医生。两个已婚的父亲在四季酒店只是聊天。
这两个人甚至建立起了一些友谊,Jackson偶尔会去拜访医生。两个已婚的父亲在四季酒店只是聊天。 “他非常喜欢德彪西,”Horovitz回忆道。“他转送给了我一些CD,都是别人给他的礼物。”
但是医生观察到,“他非常孤立。”
6. 二十八岁还领着七八千月薪的施工员?
“沈理职谈”给你解答:你之所以迷茫,主要有两方面原因:第一、作为施工员,工作环境偏基层也很封闭,晋升的通道并不明确,加上长期重复性的劳动,让你看不到自己的前途;第二、马上接近30岁了,到了而立之年,但自己学历不高,也没有明确的一技之长,这种成年人想要突破自己的焦虑感就会油然而生。这个年龄段的职场人感到焦虑和迷茫并不是个例,现实的无力感和内心抱负之间的矛盾成了多数人痛处。
现状虽然如此,但我们要明白一个逻辑:任何职场人都有自己在特定环境下的价值和发展方向,所谓的职业规划也是要立足个性化的现状,调整好自己的心态,明确规划的要点,你就能找到自己的目标方向。更何况,对于你来说,已经实现月薪七八千了,其实并不差,更不能妄自菲薄,如果你能把我接下来的分析和逻辑想明白,你就释然了。
这是我写在前边的话。
其实题主的情况属于30岁上下,学历不高,工作偏基层,工资不上不下,想要突破自己,但不知道怎么办的问题。对于这种情况职业规划的要点有几个:第一、不要好高骛远,每个阶段的人有每个阶段的生存之道,盲目的想要一蹴而就是不可能的,所以心态要放平;第二、要正视自己的价值,虽然现在的岗位篇基层,但不代表你没有价值,其实在现有的环境中更好的发挥自己的价值,这才是双赢的局面;第三、要充分利用当期工作环境中可利用的因素,比如你的老板,你的同事关系,你的客户关系等等,这是重要的突破口;第四、学历低并不代表你的成长空间就不大,不断的学习和深入某个细分领域,这将是你未来的发展方向;第五、要重视“家庭概念”,这种情况下感到迷茫,不仅要将关注点放到你的工作上,而且你要学会把关注点向家庭倾斜,这也给自己提高动力的重要举措。如果你将这几点想明白的话,其实你的问题也就迎刃而解了。三十岁上线,学历不高,工作又偏基层,到底该怎么办呢?我想这是一大批职场人都会遇到的问题,为了解答你的困惑,帮助有类似难题的职场人,我将针对“30岁左右,没有一技之长,工作也偏基层,到底该如何突破自己”的话题展开论述,希望能给你带来感悟。本文可做类似情况的标准化教程来使用:
第一、如何看待你当前的现状,如何正视自己的价值,调整好自己的心态?首先我们先聊聊你的痛点和现状,这就是需要帮你解决的“困局点”。
1、工作三年左右,并没有找到成就感
你在这个局面下感到迷茫我并不意外,因为工作三年左右的时候,很多职场人都会扪心自问:我以后到底要干什么?
这是一个很常见的“阶段性困惑”,其实你并不用担心,因为你一旦想明白以后,未来五年之内,你的方向就会很明确。
而这个年龄段整体我们要思考的逻辑是:先梳理自己现有的职业技能和知识结构,列出自己的“成就感事件”,分析自己的“现阶段环境”,找到关键的“场景人”,确定目标,然后趁年轻,快速出击。
2、高中学历比较低,自信心不够
你的第二个痛点是学历问题。
从你的描述中来看,你觉得自己是高中学历,认为这种低学历很难找到更好的平台,自认为属于“被社会轻视”的阶层。这是多数你这样职场人的想法,但这种“唯学历”的思维是站不住脚的,因为学历虽然重要,但个人的价值并不完全靠学历来体现。
在低学历的现状下,我们需要整体思考的逻辑是:学历是敲门砖,也是暂时不可逆转的现实,但所谓的工作能力和职场技能是可以通过积累和学习来实现的,在不放弃积累学习的同时,深耕某个领域、某种技能的逻辑才是最适合的策略。
3、施工员岗位篇基层,找不到价值
你的第三个痛点是目前的工作偏基层,属于重复性劳动,价值感偏低。
这种情况就更不是个例了,但多数人如果没有想明白的话,很容易“泯泯众人矣”,但你一定要明白的逻辑是:你未来的发展并不是现在可以完全确定和预料到了,你还非常年轻,现在的收入也不是非常差,你只有能够找到一个明确的路径,知道自己现在身边的“资源型方向”在哪里,转变也是量变到质变的过程。
作为基层的工作者,想要突破自己,正确的逻辑是:在目前的领域内,先向你的直接领导看齐,安安稳稳的把自己本职工作做出彩,不要觉得工作普通就没有亮点了,你一样可以做的与众不同,而这些都是需要你沉下心来思考的。
4、不甘心现状,想要突破自己
最后的一个痛点就是你的心态问题了。
先抛开你的工种不说,每个月七八千很低吗?并不是这样的,你的收入并不低,这就是你应该先宽慰自己的地方。可能你的工作很辛苦,但起码你已经体现出一定的价值了。
想要扭转自己的心态,我有几点小建议:
A、你还年轻,要把眼光往前边看
B、静下心来,做一次系统的规划
C、步步为营,将目标进行分解
小结:对职场人来说,在思考自己未来的时候,首先就要了解自己,认清自己的现状和痛点,调整好自己的心态,针对每个痛点梳理出整体的逻辑,然后才能逐一破局。第二、这个情况下,你的职业生涯规划方向在哪里?突破口在哪想要在这个年龄段做职业规划,首先我们应该明白:这个年龄段的职场人工作的整体方向在哪里,这才是指导我们具体行为的逻辑。
在这里,我们引入著名的“格林豪斯的职业生涯发展理论”:
美国心理学博士格林豪斯(Greenhaus)将职业生涯划分为五个阶段:职业准备阶段、进入组织阶段、职业生涯初期、职业生涯中期和职业生涯后期。1、职业准备阶段:典型年龄段为0~18岁。主要任务:发展职业想象力,对职业进行评估和选择,接受必须的职业教育。2、进入组织阶段:18~25岁为进入组织阶段。主要任务:在一个理想的组织中获得一份工作,在获取足量信息的基础上,尽量选择一种合适的、较为满意的职业。3、职业生涯初期:处于此期的典型年龄段为25~40岁。主要任务:学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,适应和融 入组织;为未来的职业成功做好准备,是该期的主要任务。4、职业生涯中期:40~55岁是职业生涯中期阶段。主要任务:需要对早期职业生涯重新评估,强化或改变自己的职业理想;选定职业,努力工作,有所成就。5、职业生涯后期:从55岁直至退休位职业生涯的后期。主要任务:继续保持已有职业成就,维护尊严,准备引退,是这一阶段的主要任务。这个理论模型看起来复杂,其实很简答也很实用,针对你现在的年龄段,根据这个指导模型,接下来你要做的就是:
学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,适应和融 入组织;为未来的职业成功做好准备。
转化成比较容易理解的话语就是:你现在要开始做职业“定型”了,深化工作积累,逐步稳定自己的行业、方向,形成适合自己的工作路径。
所以你现在要做的有几点:1、虽然工作年限比较低,但你要明白自己的专长在哪里
你一直在做施工员,这是一个偏基层的技术岗,但这就是你目前的“专业技能”。
你可以扪心自问:自己做施工员的时候,是得过且过还是不断的改进自己的工作技巧?是按部就班还是不断的挑战和总结心得?
按你现在的学历和情况,我认为“如何将自己现在的工作做出不一样”,才是当前的重心。
我来拆解一下你当前的工作:
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。你再看看这个施工员的职责,并不是简单的现场工作,而是很多琐碎的工作几种起来才能干的更出色。相信我,在你没有更好的机会之前,将这些工作用心做成自己的风格,你就会找到成就感了。
2、围绕你这个行业、这个岗位,是否能形成系统的工作方法
另外一点,我想谈谈工作上的“系统化思维”。
从你现在的工作情况来看,你首要的转变就是要从一个施工员变成“施工现场的管理者”,而这都要求你能够对现场的各种施工细节了然于胸,然后你才能带徒弟,带团队,才能成为领导眼中的熟手和骨干。
那么你是否做到了呢?深思一下,你就能找到当期的目标了。
3、善于挖掘自己身边的机会点,找到“逐步成长”的突破口
另外,我再谈谈你目前的机会点。
你的机会点分两方面:
A、你个人的本职工作要足够的出色,能够称得上“师傅”。
B、你能在领导的眼里表现出更大的价值,不仅是工作本身的价值,也要有关系价值。
关于第二点,我给你的建议就是:思考一下你目前的直接领导比你强到哪里,你要向他看齐,另外一点,和领导直接的关系还是要思考一下如何相处的,只要他愿意成就你,你的机会就会逐步的展现出来了。
小结:当你不知道怎么办的时候,先思考如何将手头的工作做的更好,这就是你争取自己机会的重要一步,另外,你需要重视领导在你生涯发展中的价值地位。第三、这个情况下,你的关注点和行为原则有哪些?当你把以上逻辑思考明白以后,接下来谈谈你的关注点和行为原则:
整体的关注点和行为原则是:在学历不高,职位比较低的情况下,不能好高骛远,不要总想着能干出什么惊天动地的事业,因为你现在的资历还远远不够,唯一能做的就是夯实基础,用量变带来质变。
具体的行为原则有:1、要善于总结自己的本职工作,形成系统化闭环的思路
这一点是毋庸置疑的:想要突破,首先你要有资本,你目前的资本就来源于对本职工作的理解和熟悉度,这是你的立足之本。
2、善于学习并运营知识经验,不要闭门造车,要请教别人,运营到自己的实践中
年轻,学历低,这个短板是可以通过学习积累来弥补的,与其怨天尤人,不如多看看“老师傅”怎么做,转化成自己的积累。
3、不要总埋头干事,和领导相处的情商要有,要积极的争取提拔的机会
基层岗位的职场人,一个很大的缺陷就是只懂得埋头干活,而你在以后的工作中,不能只当一个“老黄牛”,要积极表现自己。
4、善于挖掘自己身边的关系和机会点,也要勇于跳到新的平台上
很多时候,在一成不变的环境中,你很容易进入“舒适区”,不放过任何一个客户关系,不放过任何一个对你发展有利的人,勇于到更高的平台上去成就自己。
小结:把握好这几点行为原则,你的职场行为才能做到有的放矢。第四、想要突破自己,具体该怎么来做呢?作为一个职场答主,我向来不建议“头疼医头脚疼医脚”,而是希望你能够全面的理解整个场景的前因后果,理解整体的来龙去脉,这就是“授之以渔”的做法。
对于你的面临的困局,我首先从当前的现状和你的心态调整入手,接着分析了这个年龄段整体的规划方向,也做出了行为原则建议,最后就是如何落地执行了。这就是职场问答中“现状问题及心态分析—整体方向逻辑规划—行为原则建议—具体落地执行”的闭环逻辑。
具体怎么来做,总结和建议如下:1、先调整自己的心态,没有机会的时候先沉下来
第一步,你要先把自己的心态调整好。
任何职场人的成就都是在自己现有的基础上逐步突破的,而你现在的基础比较薄弱,那就要立足现状,先把你月薪七八千的工作保住,先解决好自己的生存问题,再解决发展的问题。
不要妄自菲薄,只有先把自己现有的工作做扎实,才能逐步谋划下一步的发展。
2、形成属于自己的业务逻辑闭环,打造专业能力
第二步,打造自己的专业能力闭环。
接下来,你要思考自己施工员这个岗位的业务闭环,形成系统化的工作思路,这是你以后不管在哪里工作都能拿出来的专业点,也是你能够走职业化经理人道理的基础。
这一步,你只需要把每个跟你相关的工作环节串联起来,不管是不是你负责的,你都要了解具体的业务难点,知道怎么解决,这也是自己一个有力的“跳板”。
3、和自己的领导进行沟通,多出镜,得到领导心理认可
工作中多和自己的直接领导沟通,让他看到你的办事能力,这是重要的一环。
让你的领导举荐你,给你更大的业务范围和施展空间,这是向前迈进的重要一步。
4、分析自己身边的人脉资源,找新的机会突破
在未来的职业发展中,你的人脉是非常关键的助力。
不管是你的客户也好,你的同事,你的朋友,你的亲人,等等,你都要分析他们现在的从业环境,是否能够介绍你业务,你是否能力利用这些人脉资源去变现,这非常关键。
不管你的人脉实力有多强,但在目前的环境下,都蕴含了无限的机遇。
5、不断的学习和积累,不要停滞自己的进步
就针对施工员这个岗位来说,多看点书,增加自己的理论积累;多在行业内考点证,这都是无形的财富,也是不断强大自己的地方。
6、关注自己的家庭,成家立业两不误
最后一点,这个年龄,也要去关注自己的家庭,有一个稳定的家庭,你身上的责任也就更大,这个时候,在动力的驱使下,你才能勇于挑战自己。
以上是我多年工作经验的总结和建议,希望能给你带来帮助!
后话:高中学历,二十八岁领着七八千月薪的施工员,看不到前途,很焦虑,将来该怎么办?
这是一个非常有价值的问题,涉及到一类人群的职业规划,我用了短短的五六千字,全面的给你分析和建议,就是希望你能够认真的想清楚整个场景下的具体逻辑,如果你有感悟了可以关注我,沈理职谈将会持续到给你答疑解惑。
创作不易,请尊重原创;多分享,让更多的人看得到!7. 杰克逊真实长相?
迈克尔杰克逊真正整容只有鼻子。关于整鼻子,是因为他父亲老是说他鼻子怎么怎么样,媒体也爱拿他鼻子说笑,他原来鼻子的确有点大。迈克尔杰克逊是个很重视家庭的人。
迈克尔杰克逊是个很重视家庭的人。
至于后来变白,那是因为白化病。
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